-
- SC Interior
- Centro Regional Atención Victimas - CRAV
- Inspeccion Permanente Piscinas Inderba
- Inspección Policía Urbana Primera Nuevo CAM
- Inspección Policía Urbana Segunda Nuevo CAM
- Inspección Policía Urbana Tercera Nuevo CAM
- Inspección Policía Corregimiento El Centro
- Inspección Policía Corregimiento El Llanito
- Inspección Policía Corregimiento Cienega el Opón
- Inspección Policía Corregimiento San Rafael de Chucurí
- Inspección Policía Corregimiento Meseta San Rafael
- Inspección Policía Corregimiento La Fortuna
- Comisaria de Familia CAPIV - Palacio de Justicia
- Comisaria de Familia Permanente - CCC
- Desarrollo Comunitario
Normogramas
No. DE LA NORMA |
FECHA DE EXPEDICIÓN (AAAA/MM/DD) |
ASUNTO DE LA NORMA |
1636 |
Junio 18 de 2013 |
Tiene por objeto crear un Mecanismo de Protección al Cesante, cuya finalidad será la articulación y ejecución de un sistema integral de políticas activas y pasivas de mitigación de los efectos del desempleo que enfrentan los trabajadores; al tiempo, facilitar la reinserción de la población cesante en el mercado laboral en condiciones de dignidad, mejoramiento de la calidad de vida, permanencia y formalización. |
1780 |
Mayo 2 del 2016 |
Impulsar la generación de empleo para los Jóvenes entre 18 y 28 años de edad, sentando las bases institucionales para el diseño y ejecución de políticas de empleo, emprendimiento y la creación de nuevas empresas jóvenes, junto con la promoción de mecanismos que impacten positivamente en la vinculación laboral con enfoque diferencial, para este grupo poblacional en Colombia. |
1072 |
Mayo 26 de 2015 |
Son objetivos del Ministerio del Trabajo la formulación y adopción de las políticas, planes generales, programas y proyectos para el trabajo, el respeto por los derechos tales, las garantías de los trabajadores, el fortalecimiento, promoción y protección de las actividades de la economía solidaria y el trabajo decente, a través un sistema efectivo de vigilancia, información, registro, inspección y control; así como del entendimiento y diálogo social para el buen desarrollo de las relaciones laborales. |
2521 |
Noviembre 15 del 2013 |
Tiene por objeto la administración del servicio público de empleo y la red de prestadores dei servicio público de empleo, la promoción de la prestación del servicio público e empleo, el diseño y operación del Sistema de Información del Servicio Público de Empleo, el desarrollo de instrumentos para la promoción de la gestión y colocación de empleo y la administración de los recursos públicos, para la gestión y colocación del empleo. |
293 |
Febrero 2 del 2017 |
Define los lineamientos para la presentacion de la informacion estadistica sobre la gestión realizada por los prestadoes del servicio público de empleo. |
295 |
Febrero 2 del 2017 |
Define en el marco del registro de oferentes de mano de obra, la informacion minima de la hoja de vida que será recolectada y transferida por los prestadores de servicio público de empleo al sistema de informacion administrado por la unidad del servicio público de empleo de conformidad con las condiciones que esta defina. |
138 |
Febrero 27 del 2017 |
Establece las condiciones en que los prestadoes del servicio publico de empleo transferiran la informacion prevista. |
397 |
julio 10 del 2015 |
por la cual se modifica y amplia el plan unico de cuentas para el sistema de subsidio familiar en Colombia y su dinámica. |
1397 |
Abril 20 del 2015 |
El Registro de Prestadores del Servicio Público de Empleo tiene como fin reunir la información relacionada con los prestadores autorizados de servicios de gestión y colocación de empleo. Los usuarios del Registro de Prestadores serán los buscadores de empleo, los empleadores, el Ministerio del Trabajo y la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo. |
5984 |
Diciembre 20 del 2014 |
Tiene por objeto establecer los lineamientos para la oferta de los programas de capacitacion para la inserción o reinserción laboal en el marco del mecanismo de protección al cesante. |
2605 |
Junio 25 del 2014 |
Establece lineamientos y se reglamenta el reporte de vacantes. |
129 |
Marzo 03 de 2015 |
Por medio de la cual se desarrollan los lineamientos sobre el registro y publicación de vacantes. |
3418 |
Agosto 14 de 2014 |
por la cual se establecen lineamientos para la adopción e implementación de instrumentos de gestión y colocación de empleo. |
1484 |
Abril 11 de 2014 |
Establece los criterios para la identificación de los gastos administrativos y operativos que se pueden ejecutar con los recursos del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante (Fosfec), administrado por las Cajas de Compensación Familiar. |
1481 |
Abril 20 de 2014 |
El registro de prestaciones del servicio publico de empleo tiene como fin reunir la información relacionada con los prestadores autorizados de servicios de gestión y colocación de empleo. |
334 |
Enero 24 de 2014 |
Delega en la unidad administrativa especial del servicio público de empleo, la función de recibir, tramitar, autorizar las solicitudes presentadas para realizar la actividad de gestión y colocación de empleo, |
3999 |
Octubre 05 de 2015 |
Define las condiciones jurídicas, técnicas y operativas que deberan cumplir las personas jurídicas interesadas en obtener y mantener la autorización para la prestación de los servicios de gestión y colocación de empleo, así como el alcance de los servicios de gestión y colocación de empleo. |
5387 |
Diciembre 30 de 2013 |
Tiene por objeto adoptar el formulaio único de postulación |
511 |
Febrero 10 de 2014 |
Adopta el formato de solicitud, modificación o revocación de ahorro para el mecanismo de protección al cesante, que deberan diligenciar los trabajadores |
145 |
Febrero 28 de 2017 |
Establece lineamientos que deben implementar los Prestadores del Servicio Público de Empleo para adelantar el proceso de priorización de mano de obra local |
2616 |
Julio 07 de 2016 |
La estandarización de perfiles ocupacionales de las actividades de exploración y producción de hidrocarburos,. |
939 |
Marzo 07 de 2014 |
Establece el reporte y contenido que tendrá el registro único de empleadores del servicio público de empleo. |
1400 |
Abril 06 de 2017 |
Crea el programa intensivo en mano de obra construyendo paz en el marco del mecanismo de protección al cesante y se dictan otras disposiciones. |
235 |
Marzo 08 de 2016 |
Adopta el Manual de Imágen y Comunicación del Servicio Público de Empleo. |
2575 |
Julio 05 de 2016 |
Define los giros de recursos correspondientes al programa 40.000 primeros empleos a los que hay lugar, los cuales están incluidos en la subcuenta de gestión y colocación para la inserción laboral del FosFec, de conformidad con los criterios establecidos en este mismo acto administrativo para la compensación de estos recursos. |
347 |
Febrero 06 de 2015 |
Crease el programa nacional 40.000 primeros empleos como un mecanismo para mejorar la empleabilidad de la población entre 18 y 28 años de edad, que desarrollará los lineamientos establecidos por el Ministerio de Trabajo, con el apoyo de la unidad administrativa especial de servicio publico de empleo. |
722 |
Octubre 06 de 2014 |
Adopta el programa de transporte para el empleo, el cual consiste en un apoyo dirigido a personas que por estar desempleadas, se encuentan en condición de vulnerabilidad, pertenecientes a los grupos poblacionales con el propósito de permitirles acceder a un medio de transporte para facilitar su participación en la ruta de empleabilidad y en procesos de selección laboral. |
229 |
Marzo 07 de 2016 |
Modifica el artículo de la resolución 722 de 2014 "por medio de la cual se adopta el programa de transporte para el empleo", de conformidad con la parte motiva del presente acto administrativo. |
1399 |
Abril 06 de 2016 |
Adopta en el marco del mecanismo de protección al cesante, la ruta de empleabilidad con enfoque de género. |
1617 |
Abril 21 de 2017 |
Crease el programa de empleos verdes para la paz como un mecanismo para la generación de empleos que aporten al desarrollo sostenible del país y contribuyen al mejoramiento de la calidad ambiental y el crecimiento verde de la economía. |
4566 |
Noviembre 04 de 2016 |
Crea el programa de incentivos para las prácticas laborales en el sector público “Estado Joven”, con el objeto de que los estudiantes de programas de formación complementaria ofrecidos por las escuelas normales superiores y los estudiantes de educación superior de pregrado en los niveles técnico profesional, tecnológico y universitario, adelanten sus prácticas laborales y judicatura en las entidades públicas como escenario de práctica, relacionadas con las necesidades específicas que estas últimas establezcan, recibiendo un auxilio de práctica laboral y la cotización a los subsistemas de seguridad social en salud, pensiones y riesgos laborales, para que los jóvenes adquieran experiencia laboral relacionada con su campo de estudio y mejoren sus niveles de empleabilidad y su transición al mercado de trabajo. |
1616 |
Abril 16 de 2917 |
Creación del programa Arte y Cultura para la Paz, como un mecanismo para mejorar la empleabilidad de la población cuya actividad profesional y productiva se circunscribe al campo artístico y cultural, para fortalecer los procesos productivos a través del apoyo a la producción sostenible de insumos, |
1618 |
Abril 21 de 2017 |
Crea el programa "Formando Paz" en el marco del mecanismo Protección al cesante, para el trabajo de organizaciones de economía social y solidaria. |
1810 |
Mayo 13 de 2017 |
Tiene como proposito establecer los lineamientos para la apropiación parcial y traslados de los saldos de los recursos de la vigencia 2015 del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante - FOSFEC para financiar programas y proyectos que promuevan el desarrollo económico y social en las zonas rurales y ... |
5215 |
Diciembre 09 de 2016 |
Tiene por objeto dar lineamientos para la destinación de parte de los saldos del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante (Fosfec) correspondientes a la vigencia 2015, para fortalecer la operación del Mecanismo de Protección al Cesante y sus programas. |
5217 |
Diciembre 09 de 2016 |
Define los giros de recursos correspondientes al programa 40,000 primeros empleos a los que hay lugar, los cuales están incluidos con la subcuenta de gestión y colocación para la inserción laboral del FOSFEC, de conformidad con los criterios establecidos en este mismo acto administrativo para la compensación de estos recursos. |
4547 |
Octubre 16 de 2014 |
Establece los términos y el formato técnico para que las Cajas de Compensación Familiar reporten la información al Ministerio del Trabajo, sobre el Mecanismo de Protección al Cesante en los componentes de prestaciones económicas y capacitación. |
531 |
Febrero 11 de 2014 |
Establece los criterios para la identificación de los gastos administrativos y operativos que se pueden ejecutar con los recursos del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante (Fosfec), administrado por las Cajas de Compensación Familiar. |
1490 |
Abril 24 de 2015 |
establece lineamientos para la distribución de recursos del fondo de solidaridad de fomento al empleo y proteccion al cesante FOSFEC, de conformidad con lo señalado en el art 57 del decreto 2852 del 2013, determinar la apropiación de recursos para el programa 40 mil primeros empleos y adoptar el manual operativo de dicho programa. |
1241 |
Abril 18 de 2016 |
Establece la distribucion, de los recursos del fondo de solidaridad de fomento al empleo y protección al cesante - FOSFEC para la vigencia 2016 |
13 |
Enero 08 de 2021 |
Faculta al alcalde Distrital para que reglamente todos los componentes necesarios para el funcionamiento de las secretarias de: MUJER Y FAMILIA- ADULTO MAYOR, JUVENTUD E INCLUSION SOCIAL- CULTURA, TURISMO Y PATRIMONIO- AGRICULTURA PESCA Y DESARROLLO RURAL- EMPLEO. EMPRESA Y EMPRENDIMIENTO- TALENTO HUMANO- RECURSO FISICO, en todo caso atendiendo el estudio técnico que soporta el presente acuerdo. |
2069/2020 |
31/12/2020 |
Por medio del cual se impulsa el Emprendimiento en Colombia. |
136 de 1994 |
2/06/1994 |
Establece los principios generales de la organización y funcionamiento de los entes territoriales. |
1551 de 2012 |
Diario Oficial No. 48.483 de 6 de julio de 2012 |
Ley de modernización y organización de los municipios. |
Acto Legislativo No 01 del 11 de julio de 2019 |
01 del 11 de julio de 2019 |
Convirtió al municipio de Barrancabermeja en Distrito Especial, Portuario, Industrial, Turístico y Biodiverso. |
Decreto Municipal 479 de 2008 |
26/12/2008 |
Estructura organizacional de Barrancabrmeja. |
Decreto 021 del 29 de enero de 2013 |
29/01/2013 |
Estructura organizacional Municipio de Barrancabermeja. |
Acuerdo 004 del 21 de mayo de 2019 |
21/05/2019 |
Estructura organizacional de Barrancabrmeja |
ley 790 del año 2002 y Decreto 210 del año 2003 |
7/12/2002 |
Orienta a la Secretaria de Desarrollo Económico y Social para que diseñe su ruta con el objetivo de reducir los índices de necesidades básicas insatisfechas de la población vulnerable. |
136 |
JUNIO 02 DE 1994 |
El municipio como entidad territorial fundamental de la división político administrativa del Estado, con autonomía política, fiscal y administrativa, dentro de los límites que señalen la Constitución y la ley y cuya finalidad es el bienestar general y el mejoramiento de la calidad de vida de la población en su respectivo territorio. |
489 |
DICIEMBRE 29 DE 1998 |
Regula el ejercicio de la función administrativa, determina la estructura y define los principios y reglas básicas de la organización y funcionamiento de la Administración Pública. |
1454 |
JUNIO 28 DEL 2011 |
Dicta las normas orgánicas para la organización político administrativa del territorio colombiano; enmarca el ejercicio de la actividad legislativa en materia de normas y disposiciones de carácter orgánico relativas a la organización político administrativa del Estado en el territorio; establece los principios rectores del ordenamiento; define el marco institucional e instrumentos para el desarrollo territorial; define competencias en materia de ordenamiento territorial entre la Nación, las entidades territoriales y las áreas metropolitanas y establece las normas generales para la organización territorial. |
1551 |
JULIO 06 DE 2012 |
Tiene por objeto modernizar la normativa relacionada con el régimen municipal, dentro de la autonomía que reconoce a los municipios la Constitución y la ley, como instrumento de gestión para cumplir sus competencias y funciones. |
CONSTITUCION PUBLICA |
JULIO 04 1991 |
Tiene como fin fortalecer la unidad de la Nación y asegurar a sus integrantes la vida, la convivencia, el trabajo, la justicia, la igualdad, el conocimiento, la libertad y la paz, dentro de un marco jurídico, democrático y participativo que garantice un orden político, económico y social justo y comprometido a impulsar la integración de la comunidad latinoamericana. |
017 |
DICIEMBRE 30 DE 2020 |
Autoriza al Alcalde del Distrito de Barrancabermeja para Asociarse e Integrarse con otras entidades territoriales y conformar la Asociación de Municipios del Magdalena Medio, con el fin de organizar conjuntamente la prestación de servicios públicos, la ejecución de obras o el cumplimiento de funciones administrativas procurando eficacia y eficiencia, asi como el desarrollo integral de sus comunidades y territorios. |
1962 |
JUNIO 28 DE 2019 |
Por la cual se dictan normas orgánicas para el fortalecimiento de la región administrativa de planificación, se establecen las condiciones para su conversión en Región Entidad Territorial y se dictan otras disposiciones, en desarrollo de los artículos 306 y 307 de la C. P. |
5 |
4/07/1991 |
Constitución Politíca de Colombia. |
00 13 |
31/12/2020 |
Estructura organica de la administración central del distrito de Barrancabermeja. |
1082 |
26/05/2015 |
Por medio del cual se expide el decreto unico reglamentario del sector administrativo de planeación nacional. |
1082 |
26/05/2015 |
Por medio del cual se expide el decreto unico reglamentario del sector administrativo de planeación nacional. |
00 19 |
10/01/2012 |
Por el cual se dictan normas para suprimir o reformar regulaciones, procedimientos y trámites innecesarios existentes en la Administración Pública. |
1474 |
12/07/2011 |
Por lo cual se dictan Normas orientadas a fortalecer los mecanicos de prevención, investigación y sanción de actos de corrupción y la efectividad del control de la gestión publica. |
1150 |
16/07/2017 |
Por medio de la cual se introducen medidas para la eficiencia y la transparencia en la la ley 80 de1993 y se dictan otras disposiciones generales sobre la contratación con recursos publicos. |
789 |
27/12/2002 |
Por lo cual se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección social. |
80 |
28/10/1993 |
Por lo cual se expide el estatuto general de contratación de la administración publica . |
1232 |
20/06/2001 |
Por el cual se modifica el Decreto 2685 del 28 de Diciembre de 1999 y se dictan otras disposiciones. |
1165 |
2/07/2019 |
Por el cual se dictan disposiciones relativas al regimen de aduanas en desarrollo de la Ley 1609 de 2013. |
1116 |
27/12/2006 |
Por el cual se establece el régimen de insolvencia empresarial en la República de Colombia y se dictan otras disposiciones. |
1581 |
17/10/2012 |
Por la cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales. |
1074 |
26/05/2015 |
Por medio del cual se expide el decreto unico reglamentarío del sector comercio, industria y turismo. |
045/1999 |
22/02/1999 |
Por el cual se crea el Fondo Rotatorio de Fomento, Capacitación y Crédito Para la Generación de Empresas y Empleo del Municpio de Barrancabermeja y se Otorgan unas Facultades al Señor Alcalde. |
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2/07/1905 |
Reglamento de operación del fondo rotatorio de fomento, capacitación y crédito para la generación de empresas y empleo en el municipio de barrancabermeja forcap. |
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Por medio del cual se adopta el marco legal del manual de crédito y cartera del fondo rotatorio de fomento, capacitación y crédito para la generación de empresas y empleo del municipio de Barrancabermeja santander. |
013/2020 |
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Por medio del cual ordena crear e incorporar en la lestructura administrativa siete (7) secretarias de despacho. |
´0016/2021 |
22/01/2021 |
Mediante el cual se implementa la estructura orgánica de la administración central del distrito de barrancabermeja, adoptada mediante acuerdo 013 de 2020 se definen los grupos de trabajo que integran algunas dependencias y se dictan otras disposiciones. |
´0017/2021 |
22/01/2021 |
Mediante el cual se modifica la planta de Empleos de la Administracion Central del Distrito de Barrancabermeja, se suprimen y se crean unos cargos de libre Nombramiento y Remoción. |
2069/2020 |
31/12/2020 |
Por medio del cual se impulsa el Emprendimiento en Colombia. |